Archiv – Korporát (2025)

Co je zásada loajality a zákaz konkurence? Jsou dány zákonem nebo je třeba jejich výslovná úprava v zakladatelském dokumentu či akcionářské nebo společnické dohodě? Jak efektivně zajistit dodržování těchto zásad?

V říjnu se vracíme k tzv. souběhům (sp. zn. 27 Cdo 2155/2024). Na úvod připomínáme, že souběhem je situace, kdy má člen statutárního orgánu uzavřenou se společností pracovní smlouvu. To, zda se fakticky vykonávaná činnost dle pracovní smlouvy překrývá s obchodním vedením (pravý souběh), nebo nikoliv

Jak může například zaniknout účast společníka či akcionáře ve společnosti? Co zánik účasti společníka či akcionáře ve společnosti obnáší? Jaká pravidla pro ukončení účasti nastavit?

V září míříme zpět do vod „odchodného“ jednatele při jeho odvolání z výkonu funkce, judikát sp. znz. 27 Cdo 709/2025. 

Jak efektivně chránit minoritu? Jaká práva mají minoritní společníci a akcionáři? Jak se těchto práv mohou efektivně domáhat?

Pro srpen vybíráme korporační judikát (sp. zn. 28 Cdo 945/2025) mimo korporační senát Nejvyššího soudu. Tentokrát vás zavedeme do oblasti přičitatelnosti dobré víry v případě kolektivního orgánu.

Evidence skutečných majitelů a povinnosti s ní spojené vyvolávají v českém právním prostředí bouřlivé debaty a kontroverze již od počátku svého zavedení. Kritizována je mimo jiné veřejná přístupnost této evidence, kdy osobní údaje skutečných majitelů jsou přístupné jakékoli osobě z široké veřejnosti

Jak efektivně předcházet konfliktům mezi společníky či akcionáři a vytvářet stabilní prostředí ve společnosti? Pokud se konflikt objeví, jak vhodně nastavit proces pro jeho řešení? Je vhodné, aby společníci či akcionáři řešili konflikt sami nebo je možné zapojit i třetí osoby?

V červenci opět zůstáváme v oblasti korporačních litigací. Tentokrát jsme vybrali rozhodnutí (sp. zn. 27 Cdo 2745/2024) týkající se návrhu na přezkum zprávy o vztazích znalcem.

Jaká pravidla nastavit pro převoditelnost podílů a akcií? V jakém dokumentu by měla být obsažena? Jaký je rozdíl mezi převodem a přechodem podílů či akcií? Jak se vyvarovat tomu, aby do společnosti vstupovaly nežádoucí osoby či aby ji dokonce ovládaly?

V červnu jsme vybrali rozhodnutí týkající se ručení členů statutárních orgánů (sp. zn. 27 Cdo 2540/2024). To je součást souboru pravidel týkajících se péče řádného hospodáře. 

Jak nastavit pravidla pro rozdělení zisku a následnou výplatu dividend? Jaká jsou zákonná omezení? Musí každý společník či akcionář dostat stejně? Je možné zisk rozdělit a vyplatit i jinak, než v penězích?

Za květen přibližujeme rozhodnutí Nejvyššího soudu (sp. zn. 27 Cdo 1753/2024), které se zabývalo tzv. akcionářskými žalobami. Ty jsou institutem, který dává kvalifikovaným akcionářům možnost žalovat členy volených orgánů o náhradu újmy, která mohla být způsobena typicky porušením jejich povinnosti j

Jak správně nastavit hlasovací práva ve společnosti? Může mít každý společník či akcionář jiný počet hlasů či každý hlas jinou váhu? Jaké varianty hlasovacích práv rozlišujeme?

Dubnovým rozhodnutím se dostáváme do oblasti obchodního rejstříku a tzv. předstižných návrhů. Jádrem tohoto rozhodnutí (sp. zn. 27 Cdo 1847/2024) byl návrh na zápis změn do obchodního rejstříku, kterým byl navrhován zápis změn v obsazení předsedů představenstva a dozorčí rady akciové společnosti. Ká

Jaká práva a povinnosti mají společníci či akcionáři? Jak jejich úpravu promítnout do zakladatelského právního jednání, potažmo akcionářské či společnické dohody?

Za měsíc březen vybíráme rozhodnutí (sp. zn. 27 Cdo 459/2024) týkající se běhu promlčecí lhůty pro nároky z bezdůvodného obohacení. Ačkoliv nejsou závěry tohoto rozhodnutí zcela překvapivé novoty, jedná se o závěry pro praxi významné, které se navíc prolínají s často připomínaným tématem pravidel o

Co je akcionářská (společnická) dohoda a jak se liší od zakladatelského právního jednání? Jaké náležitosti a formu by měla dohoda akcionářů (společníků) mít? Co by měla obsahovat, aby zahrnovala veškeré důležité aspekty spolupráce mezi akcionáři (společníky).

S únorovým judikátem (sp. zn. 27 Cdo 1236/2024) se dostáváme do vod zneužití práva při odstoupení od konkurenční doložky. Konkrétně byl posuzován vztah člena představenstva a akciové společnosti upravený smlouvou o výkonu funkce. V rámci té si strany sjednaly šestiměsíční konkurenční doložku s přísl

Když jsme před pěti lety začali sdílet první judikáty Nejvyššího soudu, netušili jsme, že tím odstartujeme tradici, která si najde tolik věrných čtenářů. Každý měsíc jsme pečlivě sledovali nejnovější rozhodnutí a přinášeli vám ta nejzajímavější srozumitelně a prakticky.

Zahájení podnikání přináší nemalé nástrahy, jedním z nich je i vhodné nastavení společenské smlouvy. Co by měla obsahovat, aby hned od založení společnosti byla správně nastavená, obsahovala vše nezbytné a potřebné a zároveň předcházela konfliktům a neshodám mezi společníky? 

Rok 2025 zahajujeme rozhodnutím (sp. zn. 27 Cdo 3120/2023), které se zabývá účinností smlouvy o převodu podílu v s.r.o. Tentokráte více z advokátního pohledu, jakkoliv neméně důležitého pro praxi.

Nadále platí, že z našich mnohaletých zkušeností dobře víme, že bez ohledu na velikosti či byznysové zaměření obchodní korporace čelí všichni členové statutárního orgánu dennodenně řadě povinností a tomu odpovídající odpovědnosti.

Výběr roku 2024 uzavíráme rozhodnutím dovolacího soudu (sp. zn. 27 Cdo 1246/2024), které se zabývá schvalováním odměny člena statutárního orgánu. V daném případě došlo ke schválení smlouvy o výkonu funkce (vč. odměňování) jednatele, který byl zároveň majoritním společníkem společnosti, a to pochopit

Prosincový judikát dále rozvinul názor Nejvyššího soudu, jak konkrétně a přesně musí být vymezen předmět podnikání v obchodním rejstříku, zejména ve vztahu k častému obsahu „výroba, obchod, služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona“. Nejvyšší soud v tomto rozhodnutí (sp. zn. 27 Cdo 3