Archiv – Korporát (2026)

V dubnu se společně znovu vracíme k tématu neplatnosti usnesení valné hromady. Podíváme se totiž na to, zda může porušení společnické (akcionářské) dohody vést k neplatnosti usnesení valné hromady, a to i ve světle aktuálního rozhodnutí sp. zn. 27 Cdo 2390/2025.

V březnu se společně podíváme na další typ soudního řízení z oblasti korporátního práva. Tentokrát se zaměříme na rozhodnutí 27 Cdo 1782/2025 a na to, za jakých podmínek může akcionář podat žalobu na poskytnutí vysvětlení a jakou roli v tomto procesu hraje přezkum dozorčí radou.

Také v únoru pokračujeme v sérii rozhodnutí věnovaných neplatnosti usnesení valné hromady. Tentokrát se zaměříme na rozhodnutí 27 Cdo 3205/2024 a na otázku, do kdy je možné doplňovat či měnit důvody, pro které má být vyslovena neplatnost usnesení valné hromady.

S potěšením Vám představujeme další vydání našeho sborníku vybraných rozhodnutí soudů, který pro Vás připravujeme již tradičně jako ucelený přehled klíčové judikatury uplynulého roku. Rok 2025 opět potvrdil, že právo obchodních korporací zůstává živým a dynamickým oborem, jehož vývoj je ve značné mí

Na co se při mezigenerační obměně ve společnosti zaměřit? Co je klíčem k úspěchu a na co nezapomenout? Kdy je vhodná doba k této změně? Jak zachovat harmonii mezi tradicemi a inovacemi a zároveň nenarušit rodinné vztahy?

Začátek roku zahajujeme tam, kde jsme loňský rok zakončili. Nadepsané rozhodnutí jsme již v rámci tematického okénka protestů citovali v minulém TOP Korporátním judikátu. Tentokrát se vrací ještě se svou druhou částí, která se týká otázky tzv. „marginálních vad“ usnesení valné hromady.

Jak zajistit kontrolu společnosti a přístup k informacím o společnosti společníkům či akcionářům? Jak na efektivní kontrolu společnosti tak, aby nebyly informace zneužity a zároveň se předešlo potencionálním konfliktům?

Přinášíme vybrané judikáty za konec roku 2025. Tentokrát jich je více a jsou protkané tematicky – protesty. Protest je institut pro poměry kapitálových společností nový přijetím ZOK, který se vyvinul na dřívějším institutu námitek v družstvech (ty naopak ZOK naopak opustil).