Únik osobních údajů na Facebook a kontrola pracovních e-mailů. Co vzkázal NSS zaměstnavatelům i zaměstnancům?
Zaměstnavatel může za určitých podmínek nahlédnout do pracovní e-mailové schránky zaměstnance. Nedávný rozsudek Nejvyššího správního soudu potvrzuje, že možnost přístupu není otázka vlastnictví schránky, ale toho, zda existují jasná interní pravidla, zda byl zaměstnanec předem informován a zda je ko
.jpg.webp?hash=42aee78b200ecb233b8ce2152884450088fd4691){kind=icon}